Via een onverwachte weg naar een veelbelovende carrière binnen DACHSER

In 2021, toen ze nog Communicatie studeerde, werden Demi's plannen verstoord door de Covid-19-pandemie. Ze had aanvankelijk een stage in de horecasector gepland, maar de gezondheidscrisis besliste daar anders over. Ze nam contact op met   familiebedrijf DACHSER,  dat ze al kende dankzij een korte observatiestage. Wat aanvankelijk slechts een ‘plan B’ leek, veranderde al snel in een veelbelovende carrièrekans.

Tijdens haar observatiestage bij DACHSER kreeg Demi de kans om verschillende afdelingen binnen het bedrijf te ontdekken. "Ik was onmiddellijk onder de indruk van de organisatie en stabiliteit van DACHSER", herinnert ze zich. Deze eerste kennismaking gaf haar een waardevol inzicht in de wereld van de logistiek, wat haar beslissing beïnvloedde om een stage te volgen in Willebroek. Hoewel ze geen eerdere ervaring in deze sector had, paste Demi zich snel aan en bloeide ze op in deze omgeving.

Na haar stage bleef ze naast haar studie als student bij DACHSER werken. In juli 2021 aanvaardde ze een voltijdse functie binnen de afdeling Collection Orders, waar ze verantwoordelijk was voor de import van goederen die België vanuit het buitenland binnenkwamen. "Binnen twee à drie maanden was ik volledig verantwoordelijk voor deze taken", vertelt Demi.

Haar vaardigheden en vastberadenheid openden al snel andere deuren. Eind 2021 trad Demi toe tot de afdeling Customer Service Export, waar ze haar expertise verder ontwikkelde in Key Account Management en het opvolgen van zendingen van A tot Z. Ze werkte regelmatig samen met internationale collega's en klanten, wat perfect aansloot bij haar oorspronkelijke opleiding.

Na bijna tweeënhalf jaar op deze afdeling, opende zich een nieuwe deur voor Demi. Ze sloot zich aan bij het Sales-team, waar ze begon als Inside Sales om het verkoopproces grondig te leren kennen en alle tools in handen te krijgen om zich optimaal voor te bereiden op de volgende stap in haar carrière. Sinds januari 2024 bekleedt ze officieel de functie van Sales Executive. "Wat ik het leukst vind aan deze functie is het directe contact met klanten en prospects en de afwisseling in de taken. Ik ontmoet hen graag, ontdek hun producten en bouw sterke, duurzame relaties met hen op," vertelt ze enthousiast.

Duurzame relaties

Bij DACHSER staan duurzame relaties inderdaad centraal, zowel met klanten als met medewerkers. "Ik heb hier de kans gekregen om professioneel te groeien. Toen ik met mijn stage begon, had ik nooit gedacht dat ik dit niveau zou bereiken, en ik ben zeer dankbaar voor de kansen die mij zijn geboden", deelt Demi. "Mijn ervaring op de verschillende afdelingen heeft me echt geholpen om alle facetten van de logistiek en het bedrijf grondig te begrijpen, waardoor ik mijn expertise in het vakgebied verder kon verfijnen en optimaal kan inspelen op de vragen en behoeften van klanten."

Wat DACHSER voor haar onderscheidt, is de vriendelijke sfeer en de betrokkenheid van de teams. "Er worden veel activiteiten georganiseerd om de band te versterken en het welzijn op het werk te bevorderen: van voetbaltoernooien tussen vestigingen tot het uitdelen van ijsjes tijdens warme dagen," vertelt ze glimlachend. Het strategische programma van DACHSER, ‘Logistics is People Business’, dat gericht is op het creëren van een aangename werkomgeving voor medewerkers, komt hier volledig tot zijn recht. Het bedrijf plaatst de mens centraal, waarbij zowel persoonlijke als professionele ontwikkeling wordt gestimuleerd. Door te investeren in de opleiding en groei van zijn medewerkers creëert DACHSER een unieke, warme en collaboratieve werkomgeving.

Het verhaal van Demi laat zien dat, ongeacht je opleiding of werkervaring, DACHSER je de kans biedt om te groeien en een carrière op te bouwen in een dynamische en verrijkende omgeving.

Klaar om je eigen weg te vinden bij DACHSER? Ontdek de carrièremogelijkheden die op je wachten en sluit je aan bij onze teams om de wereld en je toekomst in beweging te brengen.