Magali, de ‘mama van het magazijn’: een carrière gevormd door betrokkenheid en zorgzaamheid
Ter gelegenheid van Internationale Vrouwendag bezochten we het magazijn van DACHSER in Moeskroen, een plek waar efficiëntie en collegialiteit samenkomen. Bij aankomst werden we verwelkomd door Magali, wiens vrolijkheid en natuurlijke empathie de teamgeest perfect weerspiegelen. Haar bijnaam, ‘de mama van het magazijn’, getuigt van de genegenheid en het diepe respect dat haar collega’s voor haar voelen.

Magali begon haar carrière bij DACHSER 27 jaar geleden, toen het bedrijf nog bekend stond als Boulanger, de voorganger van de vestiging van DACHSER in Moeskroen. Met een diploma in naaien startte ze bij een klantenservice die zich voor een klant toelegde op het repareren en verzenden van bagage naar Frankrijk. Ze herstelde koffers en verrichtte administratieve taken. Destijds werkten er slechts twee vrouwen in deze dienst, maar Magali liet zich niet afschrikken door de overwegend mannelijke werkomgeving. Dankzij haar ervaring bij een eerdere werkgever in de meubelindustrie wist ze zich snel aan te passen. Haar nauwkeurigheid en oog voor detail zorgden ervoor dat ze al snel opviel.
Toen haar afdeling werd opgeheven, bood de toenmalige Managing Director, die onder de indruk was van Magali’s professionaliteit en nauwkeurigheid, haar een functie in het magazijn aan. Magali nam deze uitdaging met enthousiasme aan: ‘Ik heb me nooit laten tegenhouden door een mannelijke werkomgeving. Wat voor mij telt, is de uitdaging aangaan en mijn taken serieus uitvoeren.'
Gedurende haar loopbaan groeiden haar verantwoordelijkheden op natuurlijke wijze. Ze begon met het ontvangen en scannen van goederen in de loszone. Hoewel sommige chauffeurs in het begin verrast waren door haar aanwezigheid, waren hun reacties altijd positief. Al snel werd haar bijdrage gezien als een meerwaarde. Later nam ze de taak op zich om goederen te sorteren, een fysiek veeleisende taak die ze moest onderbreken vanwege een hernia. Na een operatie was ze zeven maanden arbeidsongeschikt – een moeilijke periode voor deze dynamische collega, die gehecht is aan sociale contacten en variatie in het werk. Bij haar terugkeer bood haar leidinggevende, rekening houdend met haar gezondheid en haar oog voor detail, haar een rol aan binnen het kwaliteitsbewakingsproces van het magazijn. Ze vervult deze functie met toewijding en blijft daarnaast betrokken bij de ontvangst van goederen in de middag. Zo behoudt ze toch het contact met de chauffeurs.
Wanneer je in het magazijn aan collega’s vraagt naar Magali’s rol binnen het team, hoor je steeds dezelfde kenmerken genoemd worden: zorgzaamheid, luistervaardigheid, positiviteit en energie. De aandacht die zij voor anderen heeft, wordt ook naar haar toe getoond: wanneer ze zware lasten probeert te tillen, schieten haar collega’s spontaan te hulp. Door de jaren heen zijn sommige werkrelaties uitgegroeid tot echte vriendschappen. Binnen dit familiebedrijf is solidariteit een belangrijke waarde en in het magazijn van de vestiging in Moeskroen heeft zich een hechte groep gevormd rondom deze toegewijde collega.
Logistiek: een sector die steeds meer vrouwen aantrekt
Tijdens haar loopbaan heeft Magali de evolutie van de logistieke sector van dichtbij meegemaakt. Waar ze aanvankelijk een van de weinige vrouwen in het magazijn was, ziet ze nu steeds meer vrouwelijke collega’s instromen in uiteenlopende functies, van scannen tot het laden van vrachtwagens.
Magali’s carrière bewijst dat logistiek meer is dan alleen fysiek werk. Al bijna 28 jaar weet zij zich te onderscheiden in een sector die traditioneel als mannelijk wordt gezien, dankzij haar professionaliteit, teamgeest en positieve instelling. Haar verhaal laat zien dat vrouwen een waardevolle bijdrage leveren aan de logistiek, met vaardigheden , zoals precisie, veerkracht en oog voor detail – zelfs in functies waarin handmatig werk nog steeds onterecht als ‘mannenwerk’ wordt gezien.
Wil je het voorbeeld van Magali volgen? Ontdek de carrièremogelijkheden bij DACHSER op onze carrièrewebsite.