Het nieuwe DACHSER magazine is er!
De goederenstromen van onze klanten op een betrouwbare manier laten verlopen, altijd een hoog kwaliteitsniveau leveren en af en toe het onmogelijke mogelijk maken - dat is waar de meer dan 30.000 medewerkers van DACHSER zich dag in dag uit voor inzetten. En dit is zeker niet vanzelfsprekend.
Als bedrijf en als werkgever is het belangrijker dan ooit dat we toptalent werven, een geschikte werkomgeving creëren, onze mensen waarderen en hen helpen hun talent te ontplooien. Dit is waar het strategische programma ‘Logistics is People Business’ van DACHSER om draait. Onze coverstory voor de nieuwste uitgave van het DACHSER magazine geeft inzicht in de leidende principes van de strategie en introduceert mensen die met hun betrokkenheid teamwork bij DACHSER tot leven brengen. Je kunt hier meer over lezen vanaf pagina 6.
Ook in andere artikelen in dit nummer worden de strategieën belicht die de weg wijzen naar onze toekomst. Op pagina 16 leest u de visie van CEO Burkhard Eling op de klimaatbeschermingsstrategie van DACHSER. In dezelfde gedachtegang doen we vanaf pagina 26 verslag van hoe we onze Zwitserse klant Ricola actief ondersteunen bij klimaatbeschermingsprojecten. Tot slot hebben we een diepte-interview met COO Road Logistics Alexander Tonn, waarin hij ons een blik gunt op de toekomst van DACHSER's netwerk van wegvervoer. Vanaf pagina 22 kunt u lezen welke strategische uitgangspunten toekomstige groei zullen bevorderen.