DACHSER ontvangt prijs voor trainingsconcept voor logistieke medewerkers

De DACHSER Blue Box is een moderne leeromgeving speciaal ontworpen voor logistieke medewerkers die niet beschikken over een eigen bureauwerkplek of toegang hebben tot de digitale trainingscatalogus van de DACHSER Academy, de interne trainingsfaciliteit van de logistieke dienstverlener. DACHSER lanceerde het Blue Box 2022 concept om medewerkers in de overslagloods een laagdrempelige leermogelijkheid te bieden. Ze kunnen ongestoord digitale leerstof tot zich nemen in de geluidsdichte cabine, terwijl een scherm in de deur en een rolgordijn in het raam voor privacy zorgen. De cabine bevat ook alle veiligheidsrelevante aspecten zoals geluidsdemping, bescherming tegen botsingen en TÜV-gecertificeerde ventilatie. Een stalen vloer en veiligheidsglas maken de box nog veiliger.

Christina Müller, hoofd van de DACHSER Academy, nam de prijs in ontvangst tijdens de “German HR Summit” in Frankfurt. “We zijn erg blij met deze prestigieuze prijs, omdat het onze toewijding onderstreept om leren toegankelijk te maken voor alle werknemers. Het creëren van een moderne leercultuur heeft ook te maken met het waarderen van onze medewerkers en hun werk”, aldus Müller.

Homogene leernorm voor iedereen

“We waren lang op zoek naar een optimale trainingsoplossing voor de overslagloods,” zegt Christina Müller. “De Blue Box verbreedt en verbetert het aanbod van bijscholings- en trainingsmogelijkheden in onze vestigingen, waar leren en trainen in sommige gevallen anders moest worden aangepakt. Op deze manier creëren we een homogene leernorm en een gelijk speelveld.” De vestigingen hebben de mogelijkheid om software te gebruiken om de leerinhoud individueel te creëren en aan te passen aan hun lokale omstandigheden. Er zijn nu acht leerboxen geïnstalleerd in zeven filialen, waar ongeveer 2.000 mensen gebruik van maken - er zijn momenteel nog 15 leerboxen in productie, waarvan er acht al vast gepland staan. De hoge maandelijkse gebruikscijfers laten zien dat werknemers de box op waarde schatten. Sommige kantoormedewerkers maken ook gebruik van de service. Een ander voordeel is de AI-ondersteunde vertaling van de trainingen in verschillende talen, zodat werknemers bijvoorbeeld verplichte trainingen in hun moedertaal kunnen volgen. “Toegang tot leren moet zo eenvoudig mogelijk zijn”, zegt Christina Müller. “Lange wachtwoorden en speciale tekens bij het inloggen voor trainingen kunnen soms een obstakel zijn. Met dit alles hebben we rekening gehouden in ons concept. Leren wordt hier immers nadrukkelijk aangemoedigd - ook onder werktijd.”

De “Deutscher Personalwirtschaftspreis” werd medio november uitgereikt als onderdeel van de Duitse Human Resources Summit in Frankfurt. De prijs bekroont al meer dan 30 jaar baanbrekende projecten op het gebied van human resources en wordt beschouwd als een van de meest prestigieuze prijzen op het gebied van human resources management.